職位描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃；

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)；

4、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)；

5、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶。

崗位要求：

1、戶籍不限，性別不限，不超過40歲，大專及以上學(xué)歷，電氣類專業(yè)優(yōu)先，有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、試用期三個(gè)月，根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及能力也可提前轉(zhuǎn)正；

3、試用期期間需在公司車間實(shí)習(xí)一個(gè)月（提供食宿）；

4、交納五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日均帶薪休假；

5、工作地點(diǎn)：根據(jù)個(gè)人戶籍情況及市場(chǎng)情況統(tǒng)籌安排（每季度回公司開會(huì)）；

6、工作責(zé)任感強(qiáng)，有進(jìn)取心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有良好的溝通能力和抗壓能力。